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服务
TGRC提供一系列招聘服务，以满足您的招聘需求。我们的顾问可以指导您选择符合您目标的正确招聘策略。
保留搜索
战略性领导人才招聘，保证取得成果
我们的高级人才搜寻服务专为寻求清洁能源、气候技术和可持续发展领域高级人才的企业而设计。我们通过结构化、以洞察为导向的流程，确保关键业务的人才招聘，从而实现长期成功。从副总裁级别及以上，我们的顾问将作为战略合作伙伴，协助您制定招聘目标、评估文化契合度，并最终招募到能够带来变革的人才。
凭借被动求职者和全球网络资源，我们超越传统招聘模式，为您找到与您的使命和发展战略高度契合的领导者。我们的高级人才搜寻模式保证交付成果，让您对整个流程的每一步都充满信心。无论您是为了业务扩张、创新还是继任计划而招聘人才，我们都能以精准、谨慎和深厚的行业专业知识，为您提供卓越的服务。
临时招聘
快速、灵活地获取清洁能源和气候技术人才
我们的按需招聘服务可为您对接绿色经济领域商业、技术和运营等各个岗位的优秀专业人才。您只需在成功交付后才需付费，从而灵活快速地扩展业务规模，同时确保招聘质量。
我们结合深厚的行业知识、精心筛选的候选人才库和精准的招聘策略，快速满足您的招聘需求。无论您是填补单个职位空缺还是应对项目需求，我们都能提供即刻投入工作的清洁能源人才。我们的顾问深谙气候技术和可再生能源领域的具体要求，确保每一次匹配都符合战略需求。
合约租用
随时随地为您提供项目就绪的专业人员
当您的项目需要灵活应变时，我们的合同雇佣解决方案可让您快速获得清洁能源和气候技术领域的自由职业者、临时工和短期专业人员。我们提供经过预先筛选的专家，随时准备支持项目高峰期、全球扩张和各种专业需求。
从现场工程师和海外客户代表到远程产品经理和合规专家，我们确保您的团队始终合规、灵活且在预算范围内运作。我们的全球流动性和本地薪资管理能力简化了入职流程，并确保跨境运营顺畅。无论短期还是长期，我们都能帮助您构建灵活高效的团队，交付卓越成果。
保留项目
具有交付保证和里程碑式结构的多角色营销活动
对于快速扩张或需要招聘多个职位的企业而言，我们的项目管理模式能够提供结构化、一致性和责任制。我们量身定制招聘计划，并通过里程碑式的方法交付，确保透明度和进度跟踪。
无论您是拓展新市场还是组建整个部门，我们都能提供专属资源和行业专业知识，助您达成目标。我们的方法确保所有职位的招聘质量一致、时间安排严格把控、报告清晰明了——所有这一切都以我们对交付的承诺为保障。这对于正在经历增长的可再生能源公司和气候科技公司而言尤为理想。
RPO及外包
嵌入式招聘，就像您团队的延伸一样运作
我们的招聘流程外包 (RPO) 解决方案将专业的招聘人员、先进的技术和战略洞察直接融入您的业务。无论您需要全流程招聘支持，还是需要针对特定地区或职能部门的额外资源，我们都能根据您的需求量身定制服务。
我们帮助您降低招聘成本、缩短招聘周期并提升候选人体验——所有这一切都与您的品牌和文化完美契合。我们的嵌入式团队与您的内部利益相关者无缝协作，为清洁能源和可持续发展组织提供可扩展的招聘支持。这种招聘方式既有内部团队的亲切感，又具备外部专家的专业能力。
人才洞察
数据驱动的决策助力更明智的招聘
我们提供定制化的人才洞察，助您在人力资源规划、市场定位和内部架构调整方面做出明智的决策。我们的服务包括薪酬基准分析、人才库分析、竞争对手分析、多元化、公平性和包容性 (DEI) 评估以及选址策略报告。
我们的洞察非常适合用于增长规划、投资者汇报和董事会报告，让您清晰了解情况，自信行动。无论您是开拓新市场还是优化内部架构，我们都能帮助您了解人才市场，做出更明智的招聘决策。
招聘广告
有针对性的雇主品牌推广活动，旨在吸引顶尖人才
雇主品牌是一项强大的工具——我们助您利用它吸引合适的候选人。从优化后的招聘广告到完整的创意营销活动，我们的招聘广告通过引人入胜、与品牌契合的信息，与清洁能源和气候技术领域的专业人才建立联系。
我们运用效果营销、行业专属文案和定制视觉元素，确保您的招聘信息脱颖而出。无论您是提升品牌知名度还是直接吸引求职申请，我们的营销活动都能有效提升品牌曝光度、互动率和口碑。让我们助您将品牌打造成为顶尖人才的磁石。
全球流动性和提高采收率咨询
我们负责繁重的运营工作，让您可以专注于业务增长。
拓展国际业务并不意味着要应对错综复杂的法律实体、合规风险和文化差异。我们的全球人才流动和雇主记录 (EOR) 服务助您在 100 多个国家/地区招聘、入职和管理人才，无需设立本地实体。从移民和工作许可到薪资、税务和法定福利，我们负责繁琐的运营工作，让您可以专注于业务增长。凭借单一合作伙伴和全球资源，我们提供战略性的人力资源规划、搬迁支持和符合当地文化的入职培训，并根据每个市场的具体情况量身定制。
无论您是拓展新区域还是调动关键人才，我们都能提供透明的成本预测、法律咨询和持续的人力资源支持，确保每一次举措都顺利合规，并与您的业务目标保持一致。
我们的服务包括
众所周知的无缝全球扩张
为跨境招聘和运营的企业提供专家支持——无需设立本地实体。
雇主记录 (EOR) 解决方案
通过我们合规的 EOR 基础设施，在 100 多个国家合法雇用人才。
移民与工作许可
提供全面的签证和移民支持，以合法、高效的方式调动国际人才。
全球薪酬与合规
本地化的工资、税务和法定福利一站式处理——确保在每个国家完全合规。
风险管理及法律咨询
关于国际劳动法、合同、终止和工人分类的指导。
入职和人力资源支持
针对不同地区量身定制的、具有文化意识的新员工入职培训和持续的人力资源支持。
搬迁与派遣管理
为搬迁员工提供全方位支持，包括住房、子女教育和安家服务。
人才战略与劳动力规划
提供战略咨询服务，帮助您在全球范围内招聘、调动和留住顶尖人才。
成本预测与投资回报率规划
透明的定价模型和预测工具，以支持预算编制和决策制定。